令和６年度入職された職員４名を対象に新規採用職員研修を実施しました。

実施した期間は４月１日～１２日の１０日間。

午前中は座学と前日の振り返り等を行い、午後からはそれぞれの担当部署にて業務を学びました。

社協の概要から始まり、恵那市社協の基本理念や法人概要、各種制度等について研修を行ないました。また、社協職員として働く上での必要な知識やルール、接遇マナーなどについて学ぶことができました。

振り返りでは「研修や職場、他者の発言などから、多くの『気づき』が得られた」などの意見も聞く事ができました。

研修最終日には、入社から入社１年後のビジョンを考える『ビジョンシート』を作成し、意見交換を行いました。皆さんからは、１年後の自分をイメージし、目標に向かって取り組む姿勢が感じられました。

いきいきと楽しく働ける職場に向けて一緒に頑張っていきましょう！

総務課総務部門